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一人狂赚390倍 ，持股市值超50亿元！2026年最牛股权激励事业降生
泉源: | 作者:陈韩韩 凯时官方娱乐咨询师；高晋渝 凯时官方娱乐资源合资人 | 宣布时间: 2026-05-18 | 1112 次浏览 | ? 点击朗读正文 ?? ? | 分享到:

五年时间 ，从券商首席到上市公司董秘 ，他用1371万元换来了53亿元身家 ，账面财产暴增390倍——这不是风投神话 ，而是一名“打工人”的股权激励真实战绩。

创业板再现十倍大牛股

2026年4月16日 ，海内数据中心企业级SSD市场的焦点供应商大普微（证券代码：301666）正式上岸创业板；股票刊行价46.08元/股 ，上市首日开盘涨幅达349.72% ，随后股价一起上涨。阻止5月13日 ，收盘价抵达631.00元/股 ，较刊行价涨幅超12倍 ，公司总市值抵达约2,753亿元。
大普微建设于2016年4月 ，主要从事数据中心企业级SSD产品的研发和销售 ，是业内领先、海内少少数具备企业级SSD“主控芯片+固件算法+模组”全栈自研能力并实现批量出货的半导体存储产品提供商 ，客户包括字节跳动、腾讯、阿里巴巴、京东、百度、美团、快手、DeepSeek、小红书、滴滴等互联网、云盘算和AI企业。

公司在上市前 ，实验多次股权激励妄想 ，绑定焦点人才

2021-2022年：公司陆续对焦点高管实验股权激励 ，授予其控股股东大普海德的股权 ，使激励工具间接持有公司的股份。
2023年8月：大普微有限整体变换为股份公司（“大普微”） ，并建设“大普新聚、大普海聚、大普合聚、大普微聚”等多家员工持股平台 ，对焦点员工实验股权激励。阻止上市前夕 ，员工持股平台合计持有公司11.03%的股权。
2026年4月：大普微在上市前夕 ，通过战略配售的方法 ，向35名公司高管与焦点员工配发新股 ，合计配售的股份数目为2,604,166股 ，占公司果真刊行数目的5.97%。
大普微实验多次股权激励妄想 ，笼罩了公司众多焦点员工 ，不但有用提升员工的稳固性及事情起劲性 ，增进公司与员工利益统一。

激励工具持股市值超53亿元 ，实现390倍的财产跃升

随着大普微的上市和股价暴涨 ，公司一众员工实现了财产上的整体跃迁。其中 ，2021年10月跨界加入大普微、担当董事、副总司理兼董事会秘书的朱劲松 ，其财产跃升尤为瞩目。
  • 早期入股：2022年5月 ，朱劲松出资28.06万元 ，获得公司控股股东大普海德12.63%的股权 ，提前锁定了公司焦点价值。
  • 一连增持：2023-2026年 ，通事后续员工持股平台（合计出资93万元）及上市前的战略配售（出资1250万元） ，一连增添持有份额。
阻止2026年5月13日 ，朱劲松先生合计持有公司股票约1,017.94万股 ，约占公司总股本的2.33% ，持股市值约53.53亿元 ，相较于其累计出资额1371万元 ，账面收益暴增超390倍。
表：阻止2026年5月13日朱劲松持有公司股票数目和持股比例


图片

结

语

大普微的上市 ，不但是一家硬科技企业在资源市场的高光时刻 ，更是股权激励造富效应的又一次经典传奇。再次印证了 ，在手艺麋集、人才驱动的科创领域 ，合理的股权激励机制能够深度绑定焦点员工与公司恒久利益 ，引发立异活力 ，最终在资源市场实现价值共创与财产共享。
注：
（1）大普微：全称为“深圳大普微电子股份有限公司”；
（2）大普微有限：全称为“深圳大普微电子科技有限公司” ，系大普微的前身；
（3）大普海德：全称为“平湖大普海德科技有限公司” ，为“大普微”第一大股东；
（4）资料泉源：大普微招股说明书、风鸟、Choice、大普微公司官网。



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