2016年民政部等11个部委印发《关于支持整合刷新闲置社会资源生长养老服务的通知》指出,“勉励党政机关和国有企事业单位举行的培训中心、疗养院及其他具有教育培训或疗养休养功效的种种机构,在具备条件的情形下,通过规范方法转向养老服务业。”。我们以为,在国家政策支持下,国有培训疗养机构(简称“培疗中心”)改建养老服务,需从以下四个视角出发。
一是从区域角度看,明确先做哪些后做哪些。养老服务业的生长与区域人均GDP水平,与生齿消耗能力、区域老龄化状态、区域养老支持政策息息相关,同时受医疗资源、交通能力等的影响。因此,在承接改建项目的选择上,优先选择经济水平蓬勃,老龄化水平较高、配套资源相对完整、政府政策支持力度大,市场化水平较高的区域落地刷新项目。
二是从业态角度看,明确什么地方适合做什么业态。培训疗养机构大部分建在景物胜景区或都会郊区,内部情形优雅,外部景致雅观,改建为养老院的基础条件很是好,其中差别的项目特色决议了以后的发力点,那里适合做医养团结型项目知足刚需要求,那里适合开展城企联动普惠养老、那里可以与外地旅游资源团结开展旅居养老等等,需要前期做详尽详尽的研究与妄想。
三是从运营的角度看,前期要针对差别的客群、业态等对培训疗养机构做适当的刷新。培训疗养机构设计初志是知足聚会、培训、住宿和休闲疗养,容积率普遍偏低,与养老机构的运营要求照旧有较大差别。在现实运营中,要重点对床位数目、户型面积、公共空间结构、动线设计以及适老化设施等方面加以调解和刷新,还要知足消防的各项要求。这对运营提出了挑战,也增添了前期的投入。
四是从合作形式上看,党政机关培训疗养中心与社会力量合作,在许多地方需要磨合。一样平常来说培训疗养机构改建为养老机构,还要解决历史和现实的问题:第一,土地、衡宇权属不清,可能会保存土地、衡宇权属不清导致改建无法举行或证照打点受阻;二是职工安顿及债权债务,党政机关培训疗养机构以往是事业单位体例,一旦改建为养老机构,资产、债权债务的吸收和职工安顿是现实的迫切问题,甚至会保存一定社会稳固危害;三是党政机关培训疗养机构在对外合作的步子迈得不敷大,租期相对较短(5年),而养老机构前期投入大、回报周期长,对五年租约到期之后能否继续合作也会意存疑虑。
总体来说,培训疗养机构改建为养老机构是盘活国有闲置资产、增进养老工业生长、扩大有养老服务有用供应、惠及宽大晚年群体的主要行动。但同时我们也要看到,党政机关和国有企事业单位培训疗养服务机构具有资产规模大、物业类型多、地区漫衍广、历史配景重大等特点,在详细的刷新和运营中,需要分类分层处置惩罚,才华更好的去掌握未来承接运营的战略。
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